Integrity and Transparency Assessment: ITA ปีงบประมาณ พ.ศ.2563
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
>> หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
>> ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอศรีสมเด็จ ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2562 เรื่อง แนวทางการดาเนินงานกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
>> ประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด ลงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2562 เรื่อง การบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานในระดับต้องได้รับการพัฒนาปรับปรุงตนเอง
>> แบบฟอร์มการขอเผยแพร่แนวทางการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
-----------------
>> หนังสือแจ้งเวียนหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ปีงบประมาณ พ.ศ.2563
>> แบบฟอร์มการขอเผยแพร่หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ปีงบประมาณ พ.ศ.2563
เอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
1.ข้าราชการ
2.ลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง)
3.พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
หมายเหตุ บุคลากรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอศรีสมเด็จ ไม่มีลูกจ้างประจำ และ พนักงานราชการ
นายมิตร สารัตน์
