EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

---

>> หนังสือแจ้งเวียนการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานในระดับที่ต้องปรับปรุง

>> ประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด เรื่อง การบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานในระดับต้องได้รับการพัฒนาปรับปรุงตนเอง

-----------------
>> หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

>> แนวทางการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

-----------------
>> หนังสือแจ้งเวียนหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ปีงบประมาณ พ.ศ.2562

>> หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ปีงบประมาณ พ.ศ.2562

เอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

          1.ข้าราชการ

          2.ลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง)

          3.พนักงานกระทรวงสาธารณสุข

หมายเหตุ บุคลากรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอศรีสมเด็จ ไม่มีลูกจ้างประจำ และ พนักงานราชการ

---